战斗,淬然打响。
不死军团山呼海啸,竟然不是杂乱无章的跳荡攻击,而是聚成阵型的骨阵连环。
虽然阵型很简单,哪怕行动还有杂乱,可能还做不到令行如一,但阵型就是阵型,这是人类修士头一次看到不死生物的另一面,也从侧面证明了这些东西其实也是有组织的,可能组织形式还很原始,但一旦形成,早晚有成—熟的那一天。
七千不死生物的集合阵,莫说是这些东西,就是人类也很难完全发挥全部实力。
关于法阵,这是一个异常高深的学问,需要同一道统,对术法的深刻理解,长期耳濡目染下的配合默契,更要有严格的纪律性,放弃小我成就群体的自觉。
所以,小修布阵的难易程度是和人数有直接关系的,人越多越难,最好是自己一人布阵那才是如臂使指。
那种以为三人布阵能发挥五人威力,十人布阵能抗拒百人进攻,百人布阵就可以纵横无敌,千人.....就很幼稚。
事实上,人一多了就反而互相挚肘,越多越坏事,这种情况要修士达到婴变境界掌握了大道意境之后才会有根本的改变。
人类如此,不死生物这种纯粹凭借本能的修真生物就更不必说,真若七千不死生物大家一起组阵动手,恐怕大部分威力都会在内耗中对消。
法阵攻击是一门极高深的学问。
不死军团只组织了一个大阵,是因为它们没办法组成多个阵型互相协调,就不如一个来得简单明了。
也不是所有的不死生物都参与了进攻,只有前列的两千余不死生物出手,其它数千在后面摇旗呐喊,死影重重,漫天骨头架子抖动起来,就像上万个账房先生在拔拉算盘.
不死军团一改往日风格,不玩野战,改打集群轰击了,这样的变化真正让人始料不及。
但人类修士对这种战斗形态实在是太熟悉了,已经熟悉到麻木的地步,他们只是很好奇怎么对面的不死军团竟然有了一丝人类法修的影子?
对这样的攻击,他们有的是方法应付,数百名人修术法齐飞,双方的攻击在两阵中间激出绚丽的焰火,发出巨大的声响。
不死生物的攻势胜在数量众多,人类修士则强在术法精妙,两相碰撞,不死军团稍占上风,但距离碾压突破相去甚远。
第一次术法集群碰撞后,双方谁也没停下来,也没谁改变战斗形态,双方开始对轰,把距离保持在里许,看起来暂时都不想求变。
这有点怪异,但既然不死军团都这么打了,人类修士就只能应对,这就是炮台对轰的特点,一旦开始就停不下来,谁主动求变谁吃亏。
这样的战斗金丹修士们竟然没有派上用场?无眼怪不出来挑衅人类金丹限于数量劣势当然也不会出去自找苦吃。
但是,这一切都很不对劲!
于正行很敏锐,「这里面有问题,你们谁能告诉我,对方阵营中有多少无眼怪?」
不怪他看不清楚,七千不死生物,影影绰绰,无眼怪混在大数千百眼怪中,气息驳杂,如果无眼怪不主动现身就很难分辨。
几个人类金丹修士谁也说不清楚一个准确数字,其中一个推测道:「在不死军团阵列前排中,大概有三十多个无眼怪负责调度,按照不死生物群如果没有节制就很容易发生混乱的特点,它们后方大阵还会至少有七,八十个无眼怪,加起来上百,这符合当初斥候对它们的侦查....」
在两军相对中,他们唯一能清晰辨认的就是排在最前排负责调度攻击的那一群无眼怪,以此类推。
但万师兄却另有怀疑,「这是正常状况,但我们却不能排除异常可能?我们一直只是拿不死生物看做是低 智慧的生物,但它们现在却学会了排兵列阵?
如果对面是人类,你们还会这么想么?」
于正行越来越担心「如果对面是人类在指挥,我一定会怀疑它们在使诈!斥候报传的万头不死生物,那三千头去哪里了?表面上能推断对方阵中无眼怪齐整,但如果那七,八十头另有去处,我们一时半刻也未必发现得了.....而且不死军团如此异常的战斗方式,就像是在拖延时间,那么,它们在等什么?」
几个金丹互视之下,面露恐惧,异口同声,「地下暗河!」
这只是猜测,但每个人心里都很清楚,这样的猜测十有八—久会是事实,这是出于修行人的直觉,当种种巧合都凑到了一起,那就不再是巧合,而是蓄意的谋划。
他们和不死军团的战斗都是在防护林上空进行,修真生物之间的战争也不可能如凡人战争那样在地面铺开,造成的结果就是修士们对地下的状况缺乏感知,在天空中灵机波动如此剧烈的情况下,谁又能兼顾沙漠下数十丈中暗河的动静?
为了集中力量,他们甚至都没在暗河中布置人手,精擅土遁的修士毕竟是极少数一个两难的问题是,两处战场到底把主要方面放在哪个方向上?数量上的绝对差异让他们不能兼顾,面面俱到就是最愚蠢的战法 几个人把目光都看向了于正行,这样的痛苦决定就只能由他来下,别人无法代替,
于正行深吸一口气,知道自己的赌搏已经失败了;理论上,如果一定要败,那就应该保证最重要的一环,对人类来说最重要的东西就是地下暗河,没有它,就没有未来。
但问题是保卫暗河又是最不现实的,如果地下有三千不死军团,还有数十金丹无眼怪,那么人下去得少了就根本于事无补,但现在的人类修士中又有多少擅长土遁的?
在天空中每个人类修士都能至少对付数头不死生物,实力强大的还能应对更多,但一旦下到地下,所有的优势不在,就会发生惨烈的单方面屠杀,他是入魔派,但却不是入蠢派,不可能这么使用自己宝贵的人手。